“劳动收入奖励计划”招募

1、项目介绍

   中国家庭金融调查与研究中心（CHFS)于2014年7月起在乐山市五通桥区开展“劳动收入奖励计划”，旨在对具有劳动能力的家庭采取“以奖代补”的扶助形式，鼓励中低收入家庭通过增加劳动供给来增加家庭收入。作为一种“精准扶贫”改革项目，经过两年半的项目试点，“劳动收入奖励计划”在增加家庭劳动性收入、刺激就业、促进消费方面成效显著。为追踪调查实验组家庭发展情况，3月将在马边、沐川和五通桥开展调研工作。

2、招募需求：

调查员20名     督导4名

3、招募要求：

调查员：

（1）年满18岁在校生，专业不限，对社会调查有激情；

（2）保证全程参与访问培训和实地调研；

（3）认真细致，诚实踏实，吃苦耐劳，有责任心及团队意识；

（4）遵守法律法规及中心各项准则，严格履行保密协议要求；

督导：

（1）具有一定的团队管理经验，学生干部优先考虑；

（2）保证全程带队参与访问培训和实地调研；

（3）认真细致，诚实踏实，吃苦耐劳，有责任心及团队意识；

（4）遵守法律法规及中心各项准则，严格履行保密协议要求；

4.福利待遇：

（1）有竞争力的工资；

（2）中国家庭金融调查与研究中心出具的实习证明一份；

（3）长途交通费、住宿费均由中心提供。

5.工作时间：

培训时间：3月10日--11日

工作时间：3月12日--3月24日（具体结束时间视项目进度而定）

工作地点：乐山市五通桥区、沐川县、马边县

6.报名方式：

（1）官网chfser.swufe.edu.cn注册报名

（2）加入“劳动奖励计划群”（群号：439184402）

（3）若有疑问可电话咨询：武老师/张老师028-87354430.

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